• eigenverantwortliches Arbeiten • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Vorteile für Mitarbeitende • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung im Gruppendienst • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells • Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team • Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards gemäß gesetzlichen und QM-Vorgaben • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Kreativität und Flexibilität • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten • Eigenverantwortliches Handeln und Motivation zur Selbstreflexion