Was erwartet dich? Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding Du bist der erste Kontakt für Kandidat:innen und begleitest mit deiner positiven Art durch den Prozess Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, um Talente zu erreichen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen Du betreust und optimierst unsere Recruitingkanäle und -verfahren Du bringst dich in neue HR-Projekte ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung Was bieten wir dir? Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie Ein übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket Perfekte Lage unseres modernen Büros - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt Ein faires & attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem Was solltest du mitbringen? Du hast erste Erfahrung im Recruiting, HR oder im direkten Austausch mit Bewerber:innen, was ein Plus ist, aber kein Muss Du bist kommunikativ in Deutsch und Englisch, organisierst gerne und hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist digital fit (MS Office, Videocalls, etc.) Du bist ein Teamplayer:in und hast ein gutes Gespür für Menschen Du blickst über den Tellerrand hinaus, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird und bietest deine Unterstützung proaktiv an – auch in angrenzenden HR-Bereichen wie Administration, Kommunikation oder Talententwicklung