ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGKein elektrisches Gerät ist vor dir sicher. Erst wenn du weißt, wie es funktioniert, bist du zufrieden. Du tüftelst für dein Leben gern und hast Spaß an Mathe und Physik. Dass unser Leben ohne die Elektrotechnik heute nicht mehr vorstellbar wäre, weißt du ganz genau. In modernen Anlagen werden chemische Produkte hergestellt, die in vielen Dingen unseres Alltags verwendet werden, wie zum Beispiel in Handys oder in Turnschuhen. Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik wissen genau, wie die Signale von der Anlage auf den Bedienbildschirm kommen und wie die Produktion der Anlage geregelt werden kann. Gestalte den technischen Fortschritt und gehe mit uns in Richtung Automatisierung. Einrichten von hochkomplexen, rechnergesteuerten Anlagen Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen Testen von Automatisierungssystemen Warten und Bedienen von Automatisierungsanlagen, Übergabe an die Nutzer und Einweisung in die Bedienung Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel Überwachen von Anlagen und Optimieren von Regelkreisen Feststellen und Beheben von Störungen Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an! DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Eignungstest vor Ort bei der BASF 2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview 3. ggf. werksärztliche Untersuchung 4. Zusage und Vertrag mindestens eine Berufsreife / einen Hauptschulabschluss sicheres Farbsehvermögen Interesse für die Funktionsweisen von Geräten sowie an Physik und Datenverarbeitung exakte und analytische Arbeitsweise eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BBS Technik I in Ludwigshafen maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten attraktive Vergütung - du startest mit 1147 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglich gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen