Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Austritt
* Bearbeitung sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Themen sowie der Zusatzversorgung
* Pflege und Verwaltung von Personal-, Zeit- und Bewerberdaten
* Prozesse der bestehenden Abrechnungsprozesse
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit fundierter Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss
* Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Ihre Vorteile:
* Spannendes Projekt mit der Option einer langfristigen Zusammenarbeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Spannendes Projekt in einer krisensicheren Branche
* Gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
* Interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
* Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum