Das erwartet Sie
* Tagesgeschäft koordinieren: Verantwortung für die Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Vertriebsinnendienst
* Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
* Prozesse & Abläufe optimieren: Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Vertriebsinnendienst
* Projekte steuern: Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten
* Schnittstellen erfolgreich verbinden: Bindeglied zwischen dem Innen- und Außendienst sowie weiteren relevanten Abteilungen
* Zusammenarbeit stärken: Unterstützung der standortübergreifenden Zusammenarbeit der verschiedenen Vertriebsstandorte
* Vertriebsziele umsetzen: Planung und Umsetzung der Vertriebsziele
* Kennzahlen analysieren & berichten: Erstellung und Analyse von Auswertungen sowie Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit
* Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Führungserfahrung
* IT- & Sprachkenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine grundlegende Affinität zu Softwarelösungen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
* Persönliche Kompetenz: Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten, ergebnisorientiertes Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit
Unser Angebot an Sie
* Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
* Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
* Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
* Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
* Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
* Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
* Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside .
Standort / Arbeitsort
Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS)
Industriepark A1
66636 Tholey