Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
Das darfst Du erwarten:
* Dein Team: vielfältig, multikulturell, aktiv und dynamisch
* Onboarding: Dein/e Mentor:In und Dein Team stehen Dir zu Seite, über Deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg und darüber hinaus
* Hervorragende Konditionen: Wir bezahlen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation
* Herausragende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL in voller Höhe, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
* Exzellente Personalentwicklung: Weiterentwicklung durch individuelle Maßnahmen und lokale wie globale Karriereperspektiven
Deine Aufgaben:
* Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Du führst Interviews (telefonisch & per Video) und sorgst für eine positive Candidate Experience
* Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Vakanzen optimal zu besetzen
* Du koordinierst Termine, prüfst Bewerbungsunterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem
* Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Recruiting – idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie
* Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team, organisierst gerne und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick
* Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Menschen
* Du bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Bewerbermanagementsystemen
* Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen erreichst Du Cornelia Lechelmayr unter 0176-18791027.
Bitte bewirb Dich online oder per E-Mail unter Angaben der ID 21910.