1. Willi-Becker-Allee 11, 40227 Düsseldorf
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. DB InfraGO AG
5. Bauingenieurwesen und Architektur
6. Vollzeit (Unbefristet)
7. Job-Ref.: 553154
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in /Bauherrenvertreter:in Generalsanierungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
9. Du vertrittst die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG in Projekten innerhalb der Generalsanierungen im Regionalbereich West im Bereich der Personenbahnhöfe
10. Als Kopf der übertragenen Bauprojekte laufen alle Abstimmungen und Entscheidungen über dich
11. Übernahme der Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung von Baumaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen
12. Du übernimmst souverän das interne und externe Stakeholdermanagement
13. Die Leistungserbringung von Dienstleister:innen wird von dir überwacht, du leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und du übernimmst die Steuerung der ausführenden Firmen und Arbeiten
Dein Profil:
14. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in bzw. einem vergleichbaren Bereich
15. Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten, in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs-/Bauleistungen bringst du mit
16. In den gängigen Regelwerken HOAI, VOB, sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen kennst du dich aus
17. Du bist ein Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
18. Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein zeichnet dich aus
19. Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem sich die Mitarbeitenden auch über eigene Projektgrenzen hinweg gegenseitig unterstützen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.