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Helfer produktion in der lebensmittelindustrie (m/w/d) + mit 750,- € startprämie

Homburg
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Produktioner
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Helfer Produktion in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) + mit 750,- € Startprämie


Produktionshelfer in Speyer

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Homburg mehrere Produktionsmitarbeiter in der Lebensmittel-Industrie in Vollzeit. Jetzt bewerben und 750,- € Prämie erhalten!


Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb


Ihre Aufgaben

* Führen von Maschinen in der Produktionsumgebung
* Dokumentation von Herstellprozessen
* Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
* Befüllen der Produktionsmaschinen
* Überwachung und Qualitätskontrolle


Ihr Profil

* Interesse am Umgang mit technischen Anlagen
* Gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Umsichtige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
* Erfahrung in der Produktion erwünscht, motivierte Quereinsteiger willkommen mit Option auf Übernahme
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)


Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an! Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 0. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

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