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Corporate compliance manager (m/w/d)

Wermelskirchen
Interroll Holding GmbH
Compliance Manager
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

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Corporate Compliance Manager (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* 42929, Wermelskirchen
* Mit Berufserfahrung
* 19.04.25


Ansprechpartner

Jürgen Todt Recruiter


Was sind meine Aufgaben?

* Aufbau und Weiterentwicklung des weltweiten Compliance Management System
* Aufbau eines umfassenden Compliance-Risiko-Managements
* Verantwortung des globalen Richtlinienmanagements inklusive Überwachung der Einhaltung der Richtlinien
* Unterstützung bei Internen Untersuchungen im Rahmen des Hinweisgeberystems
* Durchführung von regelmäßigen Kontrollen, intern wie extern zur Betrugs- und Korruptionsprävention
* Entwicklung und Durchführung von Compliance Schulungen sowie Verwaltung des weltweiten Compliance e-Learning Programms
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-Feldern
* Unterstützung der Fachbereiche bei der rechtlichen Prüfung von Vertragsunterlagen wie beispielsweise Rahmenverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen und ähnlichem.
* Regelmäßiges Monitoring von Änderungen in der Gesetzgebung, Beurteilung der Anwendbarkeit von neuen oder geänderten Gesetzen


Was bringe ich mit?

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder Wirtschaftsrecht (LL.M)
* Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie oder einer Kanzlei
* Fundiertes Fachwissen und Erfahrung beim Aufbau von Compliance Managementsystemen
* Erfahrung in der Durchführung von Forensics und Internen Untersuchungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungvermögen
* Starke analystisch und unternehmerische Denkweise
* Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit


Was wir Ihnen bieten?

* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
* Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
* Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
* Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
* Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung, vergünstiges Mittagessen, etc.
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Gestaltung von mobile Office und vor Ort Arbeit
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