Deine Aufgaben
1. Du gestaltest aktiv die Programm- und Produktstrategie für den Bereich Gewi/Kuwi/Latein mit und setzt eigene Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios sowie für innovative Produktansätze.
2. Du identifizierst Marktpotenziale, Trends und Kundenbedürfnisse und übersetzt diese in konkrete Produkt- und Programmideen.
3. Du übernimmst die Programm- und Personalverantwortung für den Bereich Geschichte und Gesellschaftswissenschaften in den mittleren Schulformen.
4. Du unterstützt die Redaktionsleitung bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Bereichs und vertrittst sie bei Bedarf.
5. Du gestaltest die Zusammenarbeit im Team aktiv mit, förderst den Austausch und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter.
6. Du optimierst redaktionsinterne Abläufe und sorgst für effiziente, verlässliche Prozesse.
7. Du gewinnst und steuerst Autoren*innen, Berater*innen und Dienstleister und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen.
Dein Profil
8. Du verfügst über fundierte redaktionelle Kenntnisse im Bildungsmedienbereich und hast ein gutes Verständnis für die Anforderungen des Schulbuchmarkts.
9. Du hast Projekte, Budgets und Ressourcen sicher geplant und gesteuert und behältst dabei wirtschaftliche Ziele im Blick.
10. Du hast Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt oder bringst die klare Motivation mit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
11. Du entwickelst redaktionelle Konzepte didaktisch fundiert weiter und bringst eigene Ideen zur Differenzierung und Innovation unseres Portfolios ein.
12. Du arbeitest aktiv und verbindlich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen und schaffst es, Perspektiven zusammenzuführen.
13. Du kommunizierst überzeugend und klar und gewinnst andere für deine Ideen.
14. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
21. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
22. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
23. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
24. Alina Broddack
25. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt