* Entwicklung kreativer Strategien für das Active Sourcing des VRK zur Gewinnung selbstständiger Vertriebspartner:innen
* Direktansprache von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen
* Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden
* Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften im Außendienst
* Mitwirken bei Projekten zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen
* Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss im Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin) oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
* Optimalerweise erste Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung
* Kommunikationsstärke – keine Scheu, fremde Menschen anzusprechen
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Pragmatismus