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Personalreferent - schwerpunkt arbeits- und betriebsverfassungsrecht (m/w/d)

Düsseldorf
Hoberg & Driesch & Co. KG
Personalreferent
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Unternehmenshauptsitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), welcher eine besondere Expertise in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mitbringt. Die Hoberg & Driesch – Un­ter­neh­mens­grup­pe ist eines der füh­ren­den eu­ro­pä­ischen Groß­han­dels­häu­ser für Stahl­roh­re. Mit meh­re­ren Nie­der­las­sun­gen und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten sind wir der größ­te la­ger­hal­ten­de Stahl­rohr­hän­dler in Eu­ro­pa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Ef­fi­zi­enz als kom­pe­ten­ter Part­ner jederzeit zur Sei­te. Naht­lo­se und ge­schweiß­te Stahl­roh­re, ins­be­son­de­re für den Ma­schi­nen- und Stahl­bau, ge­hö­ren ne­ben in­di­vi­du­el­len Lö­sun­gen für un­se­re Kun­den zu den Kern­kom­pe­ten­zen unseres Un­ter­neh­mens. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte unserer deutschen Niederlassungen in arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Verantwortung für die Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen Sie vertreten uns in Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten (mit externer rechtsanwaltlicher Unterstützung) Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Regelwerken Begleitung von Veränderungs-, Organisations- und Transformationsprojekten in arbeitsrechtlicher Hinsicht Mitwirkung bei Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Einschlägige Berufserfahrungen im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Ziel, schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: www.hoberg-driesch.com/karriere Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

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