1. Stuttgart, Deutschland
2. Startdatum: 1. Januar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: PKS50401
6. DB Zeitarbeit GmbH
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in / Architekt:in als Teilprojektleitung „Bestandsgebäude“ (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Stuttgart und Tübingen.
Deine Aufgaben:
9. Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle des Teilprojekts „Bestandsgebäude“ einschließlich der Erstellung und Fortschreibung des Projektplans
10. Organisation und Leitung von Teilprojektbesprechungen sowie Präsentation von Statusberichten für das Gesamtprojektmanagement
11. Identifikation, Analyse und eigenverantwortliche Lösung von Projektrisiken und -problemen im eigenen Verantwortungsbereich
12. Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität sowie der definierten Meilensteine und Deliverables
13. Durchführung des Stakeholdermanagements und Abstimmung mit Schnittstellen sowie Dokumentation von Ergebnissen und Lessons Learned
Dein Profil:
14. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
15. Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten im Hochbau, Tiefbau oder Industriebau – idealerweise mit nachweislichen Referenzen
16. Fundierte Kenntnisse gängiger Vorschriften und Regelwerke (HOAI, VOB, GEG, BauGB) sowie sicherer Umgang mit MS Project oder vergleichbaren Tools
17. Vertraut in gängigen Projektmanagementmethoden, bspw. nach DIN69901, IPMA, PMI und Berufserfahrungen im Claim- und Nachtragsmanagement
18. Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.