Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.
Werde Teil unseres internationalen Teams Werde Teil von #OneAareon Wir freuen uns auf DICH
Deine Aufgaben:
* Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte in allen HR-Themen – von Personalplanung bis Organisationsentwicklung
* Beratung und Begleitung von Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im DACH-Raum
* Einbringen datengetriebener HR-Insights, um bessere Entscheidungen zu ermöglichen
* Unterstützung in HR-Projekten zu Themen wie Kultur, Talent Management, Performance oder Compensation & Benefits
DEIN PROFIL:
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Tech- oder Softwarebranche
* Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und einem selbstbewussten Auftreten
* Starke Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und Englisch
* Agiles Mindset und Lust auf ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und mitwirken kannst
* Erfahrungen im Umgang mit Workday sind von Vorteil
Was wir bieten:
* Unbefristete Anstellung im Wachstumssegment Software / SaaS
* JobRad für Arbeit und Freizeit
* Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
* Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
Bei uns geht es um mehr als nur Ressourcen – es geht um Menschen und das
Wir
. Um das zu unterstreichen, trägt unsere Personalabteilung
People & Culture
als Namen und nicht HR.
Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensentwurf. Vielfalt macht uns stärker
Bewirb dich noch heute und lerne uns und unsere Arbeitskultur kennen