Deine Aufgabenbereiche
* Weiterentwicklung und Aktualisierung des relevanten IT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA) sowie den internen Vorgaben der 2nd LoD (IKT-Risikomanagement)
* Definition und Fortschreibung der Ziele, Methoden, Prozesse, Verfahren und Kontrollen (IT-Regelwerk) im Kontext des IT-Risikomanagements
* Ansprechperson für IKT-Risiken im Bereich IT
* Fachliche Verantwortung für das ServiceNow IRM
* Beratung und Unterstützung der Risikoverantwortlichen in der IT bei der Identifizierung, Erhebung, Analyse, Bewertung, Behandlung, Überwachung und Steuerung von IT-Risiken
* Koordination und Überwachung der IT-Risiken auf Basis der implementierten Methoden sowie der Umsetzung von Soll-Vorgaben (Referenzmaßnahmenkatalog)
* Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Einholung von Nachweisen
* Berichterstattung über die IT-Risiken und den Stand der risikomitigierenden Maßnahmen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Revision oder Informationssicherehit sowie Erfarhung im Umgang mit GRC-Tools, vorzugsweise mit ServiceNow IRM
* Eine zusätzliche nachgewiesene Qualifikation im Bereich IT-Risikomanagement per Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) oder durch vergleichbare erworbene Qualifikationen, wünschenswerterweise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld
* Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanazsektor (insb. MaRisk, DORA)
* Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie ISO 27001, COBIT, ITIL
* Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
* Sichere Kommunikation mit internen Fachabteilungen der 2nd LoD
Deine Benefits
* Vergütung & Finanzen
o Attraktives Gehalt (Tariflich)
o 13. Monatsgehalt im Tarif
o Betriebliche Altersvorsorge
o Vermögenswirksame Leistungen
o Essenszulage
* Work-Life-Balance & Flexibilität
o 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)
o Flexible Arbeitszeiten
o Home-Office bzw. mobiles Arbeiten
* Gesundheit und Wohlbefinden
o JobRad
o pme-Familienservice
o Moderne Hardware-Ausstattung
o Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Entwicklung & Community
o Weiterbildungen
o Karrieremöglichkeiten
o Welcome-Veranstaltung
o Events