Leitung einer Abteilung
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für unsere Abteilung HR Services & Payroll. Die Person sollte strategisch tätig sein und sich in der Entgeltabrechnung bewegen können. Sie sollte Prozesse effizient gestalten und digitalisieren können.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Mitarbeitern
* Strategische Tätigkeit in der Entgeltabrechnung
* Effiziente Gestaltung von Prozessen und Digitalisierung
Um als Leiter erfolgreich zu sein, sollten die folgenden Qualifikationen vorhanden sein:
* Führungskompetenz mit starke Kommunikationsfähigkeit
* Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
* Digitale Transformation und Innovationsfähigkeit
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn Sie nach einem Herausfordernden Projekt Ausschau halten, sind wir Ihr Ansprechpartner.