Dein Aufgabengebiet
* Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Accounting-Aktivitäten
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie enge Abstimmung mit dem Shared Service Center
* Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
* Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation
* Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision – inklusive Koordination aller Prüfprozesse
* Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
* Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung des Managements in administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen
* Aktives Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister
Dein Hintergrund
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld
* Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
* Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office, hohe IT-Affinität
* Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
* Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
* Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und Vielfalt
* Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
* Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
* Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln als Teil der Unternehmenswerte
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird auf die gleichzeitige Verwendungder Sprachformen männlich, weiblichund divers (m/w/d) verzichtet.Sämtliche Personenbezeichnungengelten gleichermaßen für alleGeschlechter.
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