Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen."
• Administrative Abwicklung von Personalvorgängen: Einstellung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Austritte, Anhörung des Betriebsrates etc.
• kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Personalaktenführung
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Zeiterfassung
• Bescheinigungswesen