Aufgaben
* Ganzheitliche Projektabwicklung: Verantwortlich für Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und Gefahrenmeldetechnik – von der Entwicklung bis zur vollständigen Koordination.
* Fachliche Führung und Teamentwicklung: Leitung des Projektteams Sicherheitstechnik und Aufbau/ Entwicklung eines erfolgreichen Teams
* Planung und Umsetzung: Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie Bauleitung und Abstimmung mit unseren Kunden.
* Projekt- und Servicekoordination: Übernahme kleiner bis mittlerer Projekte in unserem Kundenumfeld sowie die Service- und Wartungskoordination im Raum Hamburg.
* Sie sind für den Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes sowie perspektivisch für die Ansprache von Neukunden zuständig.
* After-Sales-Service: Kundenbindung durch professionellen Service sowie Nachtragsmanagement.
* Enger Team- und Kundenaustausch: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb, sowie direkte Abstimmung mit Kunden.
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister, z. B. in den Bereichen Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Fokus auf Sicherheitstechnik.
* Sie arbeiten lösungsorientiert und überzeugen durch sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Kostenbewusstes und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
* Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
* Flexibilität & Freiheit: Hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
* Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
* Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
* Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung (variabel je nach Position), ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.