Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und ab sofort einen: Haustechniker (m/w/d)Als einer der führenden Anbieter von Laborleistungen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir seit 1982 Praxen und Kliniken ein breit gefächertes Leistungs- und Serviceangebot auf allen Gebieten der modernen labormedizinischen Diagnostik.Wir suchen ab sofort eine Person, die sich um die technische Verwaltung von Objekten (Labor- und Verwaltungsgebäude) kümmert.Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb der GebäudeKoordination und Überwachung von externen Dienstleistern und HandwerkernAnsprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen in Gebäude- und InfrastrukturfragenDie Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen und Prüfungen technischer Anlagen sowie die Planung von InstandsetzungsmaßnahmenErstellung eines technischen Budgets, Überwachung der Durchführung der Maßnahmen und KostenkontrolleÜberwachung der Beseitigung von Mängeln bei ReparaturausführungenVerwaltung und Ausgabe der GebäudeschlüsselSie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch – von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicherheitstechnik.Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Notfällen auch außerhalb der Betriebszeiten.Eine abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Gewerk oder vergleichbare technische BerufserfahrungTechnisches Verständnis und Erfahrung mit technischer Infrastruktur und GebäudesystemenSie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Dokumentation und GebäudemanagementsystemenOrganisationstalent, effiziente und zuverlässige ArbeitsweiseGute PC-KenntnisseFührerschein Klasse BGrundkenntnisse zum QM-System eines technischen DienstesEinen modernen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten LaborAttraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem jährlichen festen GesundheitsbudgetFitnessraumKostenlose Getränke (Tee und Kaffee)Aufmerksamkeiten zum GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussSehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes MiteinanderGute öffentliche VerkehrsanbindungRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkte KommunikationswegeKollegiales und aufgeschlossenes ArbeitsklimaEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit KernarbeitszeitJBGL1_DE