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Junior category manager (m/w/d)

Selm
Festanstellung
Ausbildung
Category manager
Inserat online seit: 4 Dezember
Beschreibung

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Servicepartner für alle Bereiche

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
* Vertragsverhandlungen führen: Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen zum Beispiel in den Bereichen Software, Hardware, IT-Services und General Services.
* Vertragsanalyse und -optimierung: Prüfung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Verträge mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Budgeteinhaltung und eigenständige Suche von Einsparpotenzialen.
* Kosten- und Budgetkontrolle: Validierung kommerzieller Daten zum Beispiel im IT-Umfeld zur transparenten Kostenübersicht und zur Sicherstellung einer effizienten Budgetplanung.
* Vertragsmanagement: Verwaltung und Überwachung von Vertragslaufzeiten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten entsprechend aktuellen Anforderungen.
* Ressourcenmanagement im Einkauf: Anwendung strategischer Ansätze zur effizienten Steuerung und Optimierung von Ressourcen.
* Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. im Bereich Software-Asset-Management, inklusive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung.

* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise einschlägige Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsprozesse, Verhandlungstraining, BME-Lehrgang zum Einkauf)
* System- und Prozessverständnis sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit ERP- und E-Procurement-Systemen
* Fundierter Umgang mit MS Office Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Partnern
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
* JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
* Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
* Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
* Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. xjliken
* Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

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