Für unseren Kunden suchen wir zur Direktvermittlung einen HR Businesspartner (m/w/d).Stellenbeschreibung:
1. Du unterstützt die Führungskräfte mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Themen, um sie stetig weiterzuentwickeln.
2. Die Verantwortung für die Mitarbeiterbelange liegt in deinen Händen - von der Einstellung bis zum Austritt.
3. Dank deiner Expertise in strukturierten Interviews und der aktiven Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle gewinnst Du die besten Talente für das Unternehmen.
4. Changemanagement und Prozessoptimierung sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags.
5. Du trägst dazu bei, HR-Projekte und -Initiativen voranzutreiben, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen und Mitarbeiter langfristig zu binden.
6. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stellen ist für dich selbstverständlich.
7. Mit deinem Engagement gestaltest du maßgeblich eine offene und motivierende Unternehmenskultur mit.
Dein Profil:
8. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder als Personalreferent (m/w/d) und kennst die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Personalarbeit.
9. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deren sichere praktische Anwendung bringst du mit.
10. Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert.
11. Ein Ausbilderschein (Ada-Schein) ist von Vorteil.
12. Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen ein.
13. Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau, Englisch sprichst du sehr gut.
Dein Vorteil:
14. 30 + 1 Tage Urlaub
15. Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Remote- und Präsenzarbeit
16. Ein engagiertes und motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht, und auch mal gerne lacht.
17. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - deine Ideen werden gehört und geschätzt
19. Eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. Firmenparkplätze
Dein Kontakt zu Hofmann:Bewirb Dich noch heute! Gerne beantworten wir Deine Fragen per E-Mail unter folgender Adresse:
Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.