Als Personalverantwortlicher (m/w/d) verantwortet sie die Gesamtverwaltung der Human Resources Organisation. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Führung von Mitarbeitern und der Unterstützung des Geschäftsführungs Teams in allen Personalrelevanten Themenfeldern.
Verantwortungsbereiche:
* Gesamtverantwortung für die HR Organisation
* Führungsverantwortung für Mitarbeiter
* Unterstützung des Geschäftsführungs Teams in allen Personalrelevanten Themenfeldern
Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
* Erste Führungserfahrung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
Berufsprofil:
Die ideal geeignete Person ist ein erfahrenes Fachpersonal mit einer starken Leidenschaft für Menschenführung und -entwicklung. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse der Personalgesetze und -vorschriften sowie über Erfahrungen in der Konfliktlösung und Teamfürung.
Arbeitsumgebung:
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Büro und den besten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Wir legen großen Wert auf ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.