Ihre Aufgaben:
* Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
* Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte in allen Fragestellungen zu Mitarbeiterzeitkonten
* Durchführung der Stammdatenpflege und Mitarbeit im Personalmanagement
* Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine zertifizierte Fachausbildung
* Profunde Berufserfahrung
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM/SF EC) sowie Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
* Sehr gute Kenntnisse in Interflex wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz
* Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen