Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (w/m/d)
verantwortliche Pflegefachkraft in Vollzeit.
Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team
Fördern der Teamarbeit
Entwickeln von Konzepten und Strategien im Pflegedienst sowie deren Umsetzung
Koordination, Begleitung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Pflegeablauforganisation und Steigerung der Pflegequalität
Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb der Diakonissen Speyer
Pflege von Kontakten zu externen Partnern
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder Pflegefachkräfte
Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil
mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen im Pflegebereich (Mindeststundenzahl von 460 Stunden)
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Sie haben noch keine jahrelange Erfahrung oder gerade erst Ihre Weiterbildung abgeschlossen? Was Sie an Wissen (noch) nicht mitbringen, vermitteln wir mit gezielter Einarbeitung, Zeit zum Ankommen, Fortbildungen und kollegialer Begleitung.
Uns ist wichtig, dass Sie mit Haltung, Neugier und Freude an der Entwicklung der Pflege arbeiten wollen– den Rest bringen wir Ihnen bei.
eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Benefits (Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern)
Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem multiprofessionellen Pflegemanagement-Team