Bewerber mit einer Leidenschaft für Arbeits- und Sozialrecht gesucht!
Unser Angebot
Wir suchen nach einem engagierten Juristen, der sich auf die Bearbeitung komplexer arbeits-, wirtschafts-, miet- und vertragsrechtlicher Angelegenheiten spezialisiert hat.
* Erwartet werden fundierte rechtliche Beratung bei Organisationsveränderungen sowie die Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen Verfahren.
* Ferner soll er Führungskräfte in allen arbeits-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen.
Durch seine Arbeit tragen Sie dazu bei, dass unser Unternehmen rechtssichere Personalentscheidungen trifft.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die komplexe Analyse juristischer Sachverhalte in den genannten Rechtsgebieten.
* Außerdem vertreten Sie unser Unternehmen in Prozessen und leisten dabei eine wichtige Unterstützung im Bereich der Personalgesetzgebung.
In Ihrer Rolle entwickeln Sie eigene Strategien zur Verbesserung unserer Personalpolitik.
Ihre Zuständigkeit umfasst auch die Pflege konstruktiver Beziehungen mit den Mitarbeitendenvertretungen sowie der Gesamt-Mitarbeitervertretung.
Ihre Qualifikationen
* Erforderlich ist eine Volljuristenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ideal wäre auch eine erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Sozialwirtschaft.
Ihr Profil zeichnet sich durch analytische Fähigkeiten aus, sowie durch Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
Voraussetzungen
* Eine Vergütung entsprechend dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD).
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Mit uns schaffen Sie gemeinsam Zukunft!
Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung, ein freundliches Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Entwicklungsfortschritte.
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