Jobs in Wasserwirtschaft
Unsere Berliner Wasserbetriebe sind ein Unternehmen der Stadt Berlin mit einer langen Geschichte und Tradition im Bereich der Wasserversorgung. Unsere Aufgabe ist es, eine lebenswerte und moderne Metropole zu gestalten und zu fördern. Wir suchen daher Personen, die sich für den Bereich der Wasserwirtschaft interessieren und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen möchten, um unsere Ziele zu erreichen.
Aufgaben:
* Arbeiten zur Qualitätssicherung in der Trinkwasserverteilung, Ausführung von Rohrnetzspülungen und Bewertung anhand gemessener Qualitätsparameter
* Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz, z. B. Sperrungen und Anlassen von Druckrohrleitungen, Armaturenkontrolle, Abnahme / Übernahme nach Baumaßnahmen, Druckprüfungen
* Bearbeitung von Qualitätsbeschwerden, Ursachensuche und Wiederherstellung einwandfreier Trinkwasserversorgung
* Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft
Bildung und Erfahrung
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
* Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W)
* Kenntnisse von Betrieb und Funktionsweise von Trinkwassernetzen und Armaturen
* Führerschein Klasse C1E
* Teilnahme an versetzter Arbeitszeit und Rufbereitschaft
* Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und Spaß an digitalen Arbeitsmethoden
Vorteile
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse haben, uns bei unserer Arbeit zu unterstützen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unser Recruiting-Team. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!