Dein neuer Job als
1. Du entwickelst kreative Multichannel-Kampagnen und setzt ganzheitliche Online-Marketing-Strategien um, die wirklich etwas bewegen.
2. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, verstehst interne Abläufe und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
3. Du betreust unser E-Mail-Marketing und baust die Marketing-Automation weiter aus – smarter, effizienter, personalisierter.
4. Du identifizierst Zielgruppen, planst passgenaue Marketingaktivitäten und sorgst dafür, dass Reichweite und Lead-Generierung kontinuierlich wachsen.
5. Du überwachst KPIs, optimierst laufende Kampagnen und nutzt Daten, um Prozesse sowie Conversion Rates nachhaltig zu verbessern.
Das bist Du
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Online-Marketing oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
7. Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Online-Marketing und in der Marketing-Automation – idealerweise im Salesforce-Umfeld.
8. Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools mit und nutzt diese gerne, um Daten auszuwerten, Inhalte zu personalisieren oder Prozesse zu automatisieren.
9. Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Technologien – vor allem mit der Salesforce Marketing und Sales Cloud.
10. Du fühlst dich auf Social Media genauso zu Hause wie in Content-Management-Systemen und den wichtigsten SEO-Tools.
11. Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, kannst Marketingdaten sauber auswerten und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten.
12. Du arbeitest kreativ, selbstständig und gern im Team.
13. Du kommunizierst klar, offen und auf den Punkt – in Wort und Schrift (Deutsch mind. B2).
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
14. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
15. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
16. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
17. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
18. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
19. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
20. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
21. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
22. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.