Wir suchen eine fähige Führungskraft, die unsere Expansion in Deutschland vorantreibt. Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots.
Unsere Qualitätsstandards sind das A und O für pünktliche Lieferungen und das Einhalten unserer Versprechen. Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und motivieren sie durch coaching und persönlichen Beistand.
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Ihr eigenes Team
* Herausfordernde Stelle
Wie kommen Sie zu uns? Deine Rolle:
* Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche aller Art wie z.B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahnungsgespräche
* Du leitest dein eigenes Team von Fahrern, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln
* Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter auf die Lieferwagen und Routen
* Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren
* Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiger Baustein
* Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle
Was du brauchst:
* Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
* Erste Führungserfahrung
* Das Führen von Mitarbeitergesprächen liegt Ihnen im Blut und Sie können sich vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen und haben hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt
* Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt Ihnen am Herzen
* Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend in Wort und Schrift
* Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugen Sie durch klarer und deutlicher Kommunikation
Bei Coolblue arbeiten Sie in einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Neben Ihrem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt bietet Coolblue Ihnen:
* Einfach loslegen: Durch Onboarding-Programm und viele Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken bringen Sie sich direkt ein
* Ungewöhnlich: Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu
* Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden