Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen Personalverantwortlichen, der sich in die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften einbringen möchte. Du bist verantwortlich für die Abrechnung von Arbeitsentgelt sowie die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen.
Aufgaben:
* Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Fragen zu Beschäftigungsverhältnissen
* Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
* Mitgestaltung und Implementierung von Prozessen zur Personalplanung und -bewirtschaftung
* Pflege eines integrierten Personalmanagementsystems
* Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Interesse an IT-gestützter Personalwirtschaft
* Kontaktfähigkeit und Teamorientierung