Das sind deine Aufgaben: Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting Du berätst deine Kund:innen per Telefon und Video-Call dazu, wie sie Schüler:innen und Student:innen über unser unternehmensinternes Portfolio erfolgreich für sich gewinnen können Deine Termine werden dir vom Team gelegt, damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was zählt: überzeugende Pitches, starke Beratung und erfolgreiche Abschlüsse Du verantwortest den Sales-Cycle vom Pitch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst insbesondere Groß- und Bestandskunden strategisch weiter Du nutzt Trainings, Coachings und Feedback aktiv, um deine Performance kontinuierlich zu steigern und dich als Top-Performer im Sales weiterzuentwickeln Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest 28 Urlaubstage im ersten Jahr bei und ab dem zweiten Jahr, warten 30 Tage Erholung auf dich Du kannst flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung Boni Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst, Snacks und süße Bürohunde Steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits, Rabattgutscheine uvm. Das bringst du mit: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und kannst klare Abschlusserfolge vorweisen Als abschlussstarke Persönlichkeit überzeugst du mit Verhandlungsgeschick und einem souveränen Auftreten, auch auf Entscheider-Ebene. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und steuerst deine Vertriebsprozesse strukturiert vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Du möchtest in einem wirtschaftlich erfolgreichen und marktführenden Scale-up der Bertelsmann-Familie Verantwortung übernehmen Du überzeugst durch starke Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und hast Freude daran, Kunden für ein wachstumsstarkes Produkt zu begeistern Als (Senior) Sales Manager gewinnst und entwickelst du Unternehmenskunden für eine Lösung, die genau dort ansetzt, wo der Markt aktuell den größten Bedarf hat: beim Fachkräftemangel. Du verkaufst ein Produkt mit echtem Impact, übernimmst Verantwortung im Sales-Prozess und profitierst von einem attraktiven Gehalt mit variablem Anteil.