Job Description
Deine Aufgaben
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
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Betreuung verschiedener Bewerber-Portale und des Bewerber-Postfachs
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern
Beauftragung von Werbemaßnahmen
Zuarbeit innerhalb unseres Bewerber-Prozesses
Dein Profil
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Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
Kenntnisse in den gängigen Office-Programme
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Dir
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Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Recruiting
Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aushilfs- oder Werkstudententätigkeit im Umfang von 9,5 Std./Woche verteilt auf 4 Tage/Woche befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
Einen Stundenlohn von 13,90 EUR brutto
Mobiles Arbeiten und Freiräume in der Gestaltung Deiner Arbeitszeit
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Dein Ansprechpartner
Laura Hägele
Specialist Personalmarketing & Recruiting
Tel.: /999-1380
Dein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung
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Bewirb Dich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 Unser Feedback
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Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 Unser Kennenlernen
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Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 Dein Onboarding
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Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
Erfahre mehr
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. xniyctf
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