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Praktikum human resources - hr administration (m/w/d)

München
Praktikum
Administration
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Während deines Praktikums im Bereich HR Administration unterstützt du alle Praktikanten im Konzern bei HR-relevanten Themen. Key job details Einstiegslevel: Praktikanten Standort: München Tätigkeit: Praktikum Human Resources - HR Administration (m/w/d) Unternehmen: ProSiebenSat. 1 Media SE Dauer: 6 Monate Eintrittstermin: 7/15/2026 oder später Ansprechpartner: Regina Das erwartet dich bei uns Du hast die operative Verantwortung eines eigenen Betreuungsbereiches innerhalb der Firmengruppe (vom Einstellungsprozess bis hin zur Zeugniserstellung) Außerdem bist du Ansprechperson für Fachbereiche und Bewerber in allen administrativen HR-Themen Du pflegst eigenverantwortliche Personalstammdaten in EC und SAP HCM sowie der elektronischen Personalakte Darüber hinaus erstellst du Zeugnisse wie auch Verträge Schließlich unterstützt du bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei HR-übergreifenden Projekten Das bringst du mit Du absolvierst ein Studium der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung Du besitzt Organisationsgeschick und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Dein sicheres Auftreten, deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für vertrauliche Daten zeichnen dich aus Du zeigst Engagement und hast Spaß an Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bieten wir dir Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment‑Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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