* eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
* eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 15 TVöD
* die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen
* für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
* flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
* attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung.
* Sie sind fachlicher Ansprechpartner für das Team im Arbeitsalltag, beraten und unterstützen in komplexen Einzelfällen.
* Sie stellen im Team eine qualitätsgerechte Fallbearbeitung im Kinderschutz sowie in der Leistungsgewährung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe sicher.
* Sie koordinieren die Teamabläufe inkl. der Organisation von Fallbesprechungen sowie Entscheidung über Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen.
* Sie koordinieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Team.
* Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung zusammen und unterstützen in personellen Angelegenheiten, in der Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Arbeitsprozessen sowie in der Netzwerkpflege.
* ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung
* Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
* souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz