Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Was Sie erwartetAls Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Sales & Operations Planning (S&OP) verantworten Sie die integrierte Absatz-, Produktions- und Bestandsplanung. Sie steuern und optimieren den S&OP-Prozess, schaffen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung und treiben die Transformation von Planungsprozessen, Systemen sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aktiv voran.Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess auf Hauptabteilungsebene.Dazu gehört die Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung des monatlichen S&OP-Zyklus – von Demand Planning über Supply Planning bis hin zu Pre-S&OP und Executive S&OP.Im Zuge dessen bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen für das Top-Management vor und präsentieren diese kompetent auf allen Managementebenen.Die Steuerung von Zielkonflikten zwischen Servicegrad, Kosten und Beständen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter KPIs. Zudem treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Tools und Systemen, einschließlich Advanced Planning Systeme, voran, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.In Ihrer Funktion leiten Sie interdisziplinäre Teams fachlich im Rahmen des S&OP-Prozesses, fördern Talente und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv.Was Sie mitbringenFür diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.Darüber hinaus bringen Sie langjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines komplexen Industrie- oder Technologieumfelds idealerweise in den Bereichen Sales oder Operations mit.Sie verantworten die Weiterentwicklung der Hauptabteilung, gestalten deren strategische Ausrichtung und treiben die kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Kompetenzen im Sinne einer zukunftsorientierten Transformation voran.Erwartet werden sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Demand Planning, Produktionsplanung und Bestandsmanagement. Sie verfügen außerdem über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Sales- und Operationsprozessen, sowie im Umgang mit ERP- und Planungssystemen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Top-Management-Ebene auf. Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.Zuletzt verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.LeistungenSicherer ArbeitgeberAttraktive Bezahlung nach IG-Metall-TarifvertragKita-ZuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldEntwicklungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubMitarbeiterparkplatzBikeleasingFitness- & GesundheitsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeKantineFlexible GleitzeitregelungenZuschuss zum DeutschlandticketBetriebsarztCorporate Benefits