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Senior network performance analyst (m/w/d)

Neuwied
Lohmann GmbH & Co. KG
Netzwerker
60.000 € - 85.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Konsistenz und Harmonisierung Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Prozessmanagement Sicherer Umgang mit SAP 4 HANA, insbesondere den Modulen Materialmanagement (MM) und Produktionsplanung (PP) Erfahrung im Arbeiten in multikulturellen Teams ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse (B2) Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) Responsibilities: Integration und Harmonisierung der Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA Sicherstellung der Datenklarheit, Datenvalidität und -präzision sowie Einhaltung definierter Regeln bei der Dateneingabe Weiterentwicklung des Stammdatensystems durch praktisches Know-how in der Automatisierung von Planungsprozessen innerhalb der Supply Chain Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung automatisierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktions- und Netzwerkplanung Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungen innerhalb der Stammdatenprozesse Leitung und Steuerung interner Stammdatenprojekte Analyse und Optimierung bestehender Stammdatenprozesse einschließlich der Entwicklung effizienterer Abläufe Technologies: ROS SAP More: Wir sind Lohmann, ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung und über 170 Jahren Erfolgsgeschichte. Als Spezialist für Klebelösungen und verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien produzieren wir an unserer Firmenzentrale in Neuwied High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen weltweit in über 20 Ländern. Wir bieten einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen, ein langfristig denkendes Familienunternehmen mit jobbezogenen Weiterbildungen und Talentmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros, Mitarbeiterparkplätze, Radabstellflächen, Gesundheitsangebote, eine bezuschusste Betriebskantine, kostenlose Getränke und Obst sowie Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte. last updated 23 week of 2026

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