Let’s do IT!
Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
* betreust ganzheitlich das Controlling für zwei Länder und verantwortest dabei Planung, Forecasts, Reporting, Performance-Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen.
* fungierst als Business Partner für ausgewählte Competence Center und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
* steuerst und überwachst Projekte aus finanzieller Sicht, analysierst Abweichungen und Risiken und unterstützt bei Projekt- und Entscheidungsreportings.
* arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen, Tools und Instrumenten mit.
* arbeitest eng mit internationalen Finance- und Controlling-Teams sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
Bring IT on!
Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
* verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
* bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast idealerweise bereits in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld gearbeitet.
* überzeugst durch ein generalistisches Mindset und wechselst sicher zwischen strategischen, analytischen und operativen Themen.
* verfügst über fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting und Analyse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Projektcontrolling und mit SAP FI/CO oder PS.
* zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Excel-Kenntnisse, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse aus; Erfahrungen mit BI-Tools oder Planungssystemen sind von Vorteil.
Get IT and be happy!
Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth