Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -
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Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
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Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
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Ihr Einsatz erfolgt im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe, hier bearbeiten Sie die vom Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und Familien.
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Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie prüfen und bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Zuständigkeitswechsel und Kostenerstattungsfälle gem. §§ 86ff und 89ff SGB VIII – auch gegenüber anderen Jugendhilfeträgern. So sorgen Sie dafür, dass Hilfeleistungen rechtssicher und reibungslos erfolgen können.
2. Sie klären komplexe Sachverhalte und bringen Ihr Fachwissen gezielt mit ein, wenn Zuständigkeiten nicht eindeutig sind - Ihre Einschätzungen schaffen Klarheit und Struktur für alle Beteiligten.
3. Sie sind zuverlässige Ansprechperson für Fachfragen rund um Zuständigkeitsprüfungen und Kostenerstattungen – sowohl intern für die Kolleginnen und Kollegen als auch für externe Stellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu einer erfolgreichen Hilfeplanung bei.
4. Sie erarbeiten Stellungnahmen bei Klageverfahren und vertreten dabei souverän die Interessen Ihres Teams. Dabei kommt Ihnen Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zugute.
5. Sie vertreten die Teamleitung und gestalten aktiv interne Abläufe mit, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
6. Mit Ihrer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem sicheren Umgang mit den Fachanwendungen stellen Sie sicher, dass Entscheidungen nachvollziehbar und transparent sind.
Das bringen Sie mit:
7. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
8. eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgang II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder
9. eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst oder
10. ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
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Das wünschen wir uns:
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11. gute Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich in die Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII) und das Verwaltungsreicht einzuarbeiten
12. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
13. gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue digitale Fachverfahren
Das bieten wir Ihnen:
14. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
15. die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09 c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 € bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
16. eine Jahressonderzahlung nach TVöD
17. eine betriebliche Altersvorsorge
18. 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
19. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
20. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets
23. Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
24. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
25. kostenlose Parkmöglichkeiten
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Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne bis zum 07. Dezember 2025 über unser Online-Portal einreichen können. Die Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.