Steuerung der Arbeitsabläufe, Belegungs- und Entlassungsmanagement
Dienstplanung, Personalentwicklung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitergesprächen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapeuten und Verwaltung
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
Führungserfahrung in der Intensivpflege
Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil
Weiterbildung für die Leitung einer Station bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
Betriebsrente
~25 € Zuschuss Jobticket
~ Fort- und Weiterbildung
~ Mitarbeiterrabatte
~ Mitarbeiterevents
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