Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte Leasing eines Dienstrades Gutscheinkarte mit monatlicher 40-Euro-Aufladung 30 Urlaubstage Zuschüsse zu VWL und BAV Ausreichend kostenlose Pkw-Parkplätze auf unserem Firmengelände Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei uns im Stammwerk und bei unseren Kunden vor Ort Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen und HMI-Interfaces Inbetriebnahme unserer Messsysteme mit Protokollierung Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlerursachen Schulung des Kundenpersonals Durchführung von Versand- und Endabnahmen Ingenieur- oder Technikerabschluss oder technische Berufsausbildung (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.) mit entsprechender Berufserfahrung Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und Internet) Wünschenswert: Know-how in Siemens SPS S7 / TIA Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Steuerungs- / Automatisierungstechnik und Antriebstechnik Ihr Profil: Hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität und Stressresistenz Selbstsicheres Auftreten Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 %)