Johanniter Krankenhaus Rheinhausen In Duisburg-Rheinhausen stehen ein leistungsstarkes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, ein Zentrum für Pflege und Wohnen mit stationärem Seniorenpflegeheim, eine altengerechte Wohnanlage am grünen Volkspark sowie ein ambulanter Pflegedienst zur Verfügung. Zusammen bilden sie ein modernes Gesundheitszentrum mit rund 700 Mitarbeitenden. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem anspruchsvollen und erfüllenden Pflegeberuf: Unsere Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) im Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen bereitet Sie praxisnah darauf vor, Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen zu begleiten und zu unterstützen und bietet Ihnen eine fundierte Ausbildung in einem herzlichen, unterstützenden Umfeld. Die Ausbildung startet jeweils am 1. April und 1. Oktober eines jeden Jahres – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in einem Beruf mit Herz und Zukunft. 13. Monatsgehalt Anerkennung von Vordienstzeiten Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme Therapie und Hauswirtschaft nicht befüllt Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Tarifliche Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Feiertagsarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Die Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden Unterricht, den Sie an unserer Pflegeschule absolvieren, die Sie während der gesamten Ausbildungszeit begleitet. Hinzu kommen mindestens 2.500 Stunden Praxis in Ihrer Ausbildungsstätte und weiteren an der Ausbildung beteiligten Einrichtungen. Die praktische Ausbildung beginnt mit einem Orientierungseinsatz in Ihrer gewählten Ausbildungsstätte, in dem Sie Ihr Team, die Abläufe und Ihr neues Arbeitsumfeld kennenlernen. Praxis-Einsätze erfolgen in: stationärer Akutpflege (im Krankenhaus), stationärer Akutpflege (im Krankenhaus), stationärer Langzeitpflege (z. B. in einer Pflegeeinrichtung für ältere Menschen), ambulantem Akut- und Langzeitpflegedienst, pädiatrischer Versorgung (z. B. in einer Kinderklinik), psychiatrischer Versorgung (z. B. in einer psychiatrischen Klinik). Fachoberschulreife (Realschulabschluss) oder gleichwertiger Schulabschluss Alternativ: Hauptschulabschluss mit einjähriger Pflegehelfer:innenausbildung oder zweijähriger Berufsausbildung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfreude und Empathie Einsatz- und Lernbereitschaft Gutes technisches Grundverständnis Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf Idealerweise erste Praxiserfahrung, z. B. durch ein Praktikum in der Pflege Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH Frau Laura Radau Freigestellte Praxisanleitung Ausbildungsbeauftragte Kreuzacker 1-7 47228 Duisburg Bitte senden Sie uns: Motivationsschreiben Lebenslauf Abschluss- oder letztes Schulzeugnis Aktuelles Foto Zeugnisse/ Nachweise über berufliche Tätigkeiten Für Bewerber:innen mit ausländischem Schulabschluss zusätzlich: Anerkennung Schulabschlusses (Bezirksregierung Köln oder Düsseldorf) Falls vorhanden: Nachweise über Praktika, FSJ, Ausbildung oder Studium Nachweis über Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2