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Auftragsleiter hls (m/w/d)

Dortmund
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Auftragsleiter HLS (m/w/d) Wer wir sind? Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de Was der Job Ihnen bietet? Sie übernehmen die Auftragsleitung im Geschäftsbereich Service Dabei beraten Sie unsere Bestandskunden und erstellen die entsprechenden Angebote Die Anfertigung von Aufmaßen und Wartungsplänen, die technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, die Überwachung von Baustellen und die eigenverantwortliche Materialdisposition fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus koordinieren Sie alle internen und externen Projektpartner Auch die Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen liegt in Ihren Händen Womit Sie uns überzeugen? Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes technisches Studium Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Auftragsleitung bzw. Projektleitung sammeln, idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist routiniert Sie zeichnen sich durch Ihre umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Auf Sie warten Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Fahrrad-Leasingangebote Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

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