Ihre Aufgaben
1. Events: Sie veranstalten Kundevents und planen Aktionen sowie Verkostungen
2. Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
3. Qualitätsbewusstsein: Zu Ihren Aufgaben zählt die Wareneingangs- und Qualitätskontrolle sowie die Disposition der Waren
4. Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und in Abstimmung mit Fachberatern für die Umsetzung der Vorgaben
Ihre Voraussetzungen
5. Ausbildung:Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung aus der Gastronomie, Hotellerie oder Vergleichbares
6. Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung in den genannten Bereichen
7. Führungserfahrung: Sie sind mit der Personaleinsatzplanung vertraut und konnten erste Führungserfahrung sammeln
8. Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
Ihre Vorteile
9. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
10. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
11. Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
12. Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
13. Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
14. Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
15. Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
16. Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
17. Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
18. Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
19. Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
20. Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
21. Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen