Über unsFür die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis.AufgabenIhre AufgabenIn unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern und mit allen anderen Beteiligten (Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher)Sie betreuen sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen abAuch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des GerichtsvollziehersSie erstellen Beschlüsse zur Bildung von Einzelwertberichtigungen und zur Abschreibung von KreditfällenGanz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar istProfilAnforderungenIhre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossenEine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtigSie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbarSie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibelSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im TeamWir bietenUnser AngebotEine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeitmit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑GestaltungEine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten,verlässlichen und familienfreundlichen ArbeitgeberEine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeitin einem motivierten und kollegialen ArbeitsumfeldVielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische WeiterbildungEine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und JubiläumszuwendungenEine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzierenweitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.mKontaktNoch Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon– 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon.