Hohe fachliche Souveränität durch eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen. Analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Verbindliche und wertschätzende Führungskompetenz. Interesse und Affinität zu repräsentativen Aufgaben sowie Identifikation mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung. Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Steuerung des Betriebs und der Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen. Entwicklung von Konzepten zur langfristigen Gewährleistung der Versorgungssicherheit, insbesondere im Hinblick auf den endenden Braunkohleabbau in der Region. Mitwirkung an konzernweiten Entscheidungsprozessen und aktive Gestaltung von Transformationsprojekten und Digitalisierungsvorhaben. Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine volldigitalisierte und automatisierte Wasserversorgung in Abstimmung mit der NEW Netz GmbH. Sicherung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Förderung eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds. Vertretung der NEW in fachlichen Gremien und Netzwerken sowie bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. Firmenkultur Keine Home-Office Angabe Nachhaltiger Arbeitgeber