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Senior experte credit risk policy (w/m/d) - (2026/162)

Frankfurt am Main
Helaba
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Senior Experte Credit Risk Policy (w/m/d) - (2026/162)

BereichCRO OfficeStandortFrankfurt a. M.StellentypUnbefristetVollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben

Wir suchen Dich für unsere neue Gruppe Credit Risk Policy im CRO Office! Du hast die Möglichkeit, eine neue Gruppe aktiv mit aufzubauen und die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse sowie der Governance im Helaba-Konzern nachhaltig zu prägen und strategisch eigenständig voran zu treiben. Wir bieten ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Senior-Niveau an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (FB), Governance, Tochterunternehmen (TU) und Management. Du arbeitest in einem wertschätzenden, professionellen, kollegialen, modernen & dynamischen Arbeitsumfeld, geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Deine Aufgaben sind:

1. Konzeption & Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Konzernverbund: Strukturierung, Dokumentation & pragmatische Umsetzung, mit einem klaren Fokus auf konzernweite Steuerung & Standardsetzung.
2. Ausgestaltung & Pflege der Governance (Richtlinien, Rollen- & Verantwortlichkeitsmodelle) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten FBs, einschließlich der eigenständigen Initiierung und Steuerung entsprechender Weiterentwicklungen.
3. Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte: Übersetzung regulatorischer & prozessualer Anforderungen in klare, adressatengerechte Unterlagen (z. B. Prozessbeschreibungen, Entscheidungsvorlagen) für Management, FBs & TU und vertrittst diese souverän gegenüber Stakeholdern.
4. Gruppensteuerung & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst fachliche Themen, priorisierst Aufgaben, triffst eigenständige Entscheidungen und stellst eine effiziente Abstimmung sicher.
5. Projekt- & Change-Begleitung: Du bringst Deine ausgewiesene Expertise in bereichs- & konzernübergreifende Initiativen ein und begleitest proaktiv Veränderungen im Kreditprozess von der Idee bis zur Umsetzung
6. Sparringspartner für das Management: Du agierst als fachlich versierter Ansprechpartner für den FB und das Management bei Fragen zu Kreditprozessen, Kredit-Governance und deren Weiterentwicklung und bringst Dich proaktiv ein.

Dein Profil

7. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie in der konzeptionellen Entwicklung und der eigenständigen Pflege von Governance-/Prozessfunktionen in einer Bank oder Finanzinstitution.
8. Du bringst ein tiefgehendes, fundiertes Verständnis von Kreditprozessen, idealerweise entlang des gesamten Kreditzyklus, sowie nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen mit.
9. Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, adressatengerecht und verständlich aufzubereiten – schriftlich wie mündlich - und kannst diese auch gegenüber Senior Stakeholdern souverän vertreten.
10. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools sowie Erfahrung mit Prozessmodellierung und -dokumentation ist von Vorteil.
11. Du arbeitest höchst eigenständig und mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude, kannst Themen selbständig und nachhaltig vorantreiben, Prioritäten klar setzen und Ergebnisse verantwortungsvoll steuern und managementgerecht aufbereiten.
12. Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. Du arbeitest gern im Team, kannst aber ebenso sicher eigenverantwortlich die Gruppensteuerung und die Abstimmung mit TU auf Senior Level übernehmen

Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, komplexe Themen verständlich zu machen und im Zusammenspiel mit verschiedenen Einheiten im Konzern Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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