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Abteilungsleiter/r im referat personal, abteilung abrechnung und beihilfen

Kaiserslautern
beBeeFachkraft
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Wir suchen eine Fachkraft für das Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen.


Beschreibung

Die Universitätsstadt Kaiserslautern ist eine dynamische und innovative Stadt, die sich ständig weiterentwickelt. Wir suchen daher einen engagierten und kompetenten Mitarbeiter, der sich in unserer einzigartigen Atmosphäre zurechtfindet.


Tätigkeit

Als Abteilungsleiter/in im Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen:

* Die Führung und Motivation Ihres Teams
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalkostenabrechnung und -controlling
* Die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung
* Die Ansprache und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsechtlichen Angelegenheiten


Anforderungen

Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter mit den folgenden Anforderungen:

* Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom)
* Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht
* Organisations- und Verhandlungsgeschick
* Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
* Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität
* Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* Zuverlässigkeit und Diskretion


Vorteile

Wir bieten Ihnen:

* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot


Weitere Informationen

Mehr über unsere Stadt und unsere Stellenangebote erfahren Sie auf unserer Homepage.

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