Job Description
Ein etabliertes Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Privat- und Firmenkundengeschäft sucht am Standort Frankfurt am Main einen Risiko-Controller (m/w/d) für den Bereich Nicht-finanzielle Risiken. Das Unternehmen bietet moderne Bankdienstleistungen, eine langfristige Perspektive sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner für die Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung bankweiter Standards und Prozesse im Management operationeller Risiken und Geschäftsrisiken
* Erhebung und Bewertung operationeller Risiken sowie Durchführung von Szenarioanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Pflege und Anwendung der Schadenfalldatenbank sowie weiterer Controlling-Systeme
* Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken im Rahmen des ICAAP
* Identifikation und Bewertung von Modellrisiken sowie Pflege des Modellregisters
* Durchführung und Aufbereitung von Risikoberechnungen, Erstellung von Risikoberichten und Kennzahlen
* Pflege der Dokumentation von Standards, Methoden und Verfahrensabläufen
* Validierung eingesetzter Methoden und Verfahren sowie Durchführung von Angemessenheitsprüfungen
* Überwachung von Limiten und Weiterentwicklung des Limitsystems inkl. Frühwarnindikatoren
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/in)
* Mehrjährige Erfahrung in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken im Bankenumfeld
* Sehr gute Kenntnisse von Abläufen und Geschäftsfeldern einer Universalbank
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Analytisches Denkvermögen, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Vorteile
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
* 200 € jährliches Gesundheitsbudget
* Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing via JobRad
* Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien