Deine Aufgaben
1. Du überwachst unsere Server-, Netzwerk-, Datenbank- und Anwendungslandschaften in Echtzeit.
2. Du entwickelst Dashboards und Reports, die Performance, Verfügbarkeit und Systemzustände verständlich sichtbar machen.
3. Du richtest sinnvolle Alarmierungen ein und sorgst dafür, dass kritische Schwellenwerte zuverlässig erkannt werden.
4. Du analysierst Störungen, Performance-Probleme und Auffälligkeiten strukturiert bis zur Ursache.
5. Du unterstützt bei Kapazitäts- und Performance-Auswertungen, damit zukünftige Anforderungen besser geplant werden können.
6. Du erkennst sicherheitsrelevante Ereignisse und leitest gemeinsam mit den zuständigen Teams passende Maßnahmen ein.
7. Du behältst Service Level Agreements im Blick und machst transparent, ob unsere Systeme wie vereinbart liefern.
8. Du dokumentierst Vorfälle, Lösungen und Monitoring-Daten sauber und nachvollziehbar.
Das bist Du
9. Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Erfahrung im Monitoring oder Betrieb komplexer IT-Systeme.
11. Praxis mit Tools wie Grafana, LibreNMS, Paessler, OpenITCockpit oder vergleichbaren Monitoring-Lösungen.
12. Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Server, Datenbanken oder Anwendungen.
13. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
14. Den Anspruch, Probleme nicht nur kurzfristig zu lösen, sondern Ursachen zu verstehen.
15. Freude an Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Fachabteilungen und technischen Spezialist:innen.
16. Sicherheitsbewusstsein und einen ruhigen Kopf, wenn Systeme auffällig werden.
17. Gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
18. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
19. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
20. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
21. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
22. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
23. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
24. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
25. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
26. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.