Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n
Denkmalpfleger*in
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe TVöD/VKA.
Über Kulturdenkmale prägen das Bild der Stadt Neumünster. Sie dokumentieren die historische Entwicklung des Stadtbildes von einer bäuerlichen Siedlung bis zu einer das Tuchmacherhandwerk prägenden Industrie. Neben den historischen Fabriken mit den Fabrikantenvillen sind Wohnsiedlungen, Verwaltungsgebäude, Schulen, Straßenzüge und Parkanlagen Zeugen der Geschichte. Der Schutz und die denkmalpflegerische Betreuung dieses baulichen Erbes sind die Kernaufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde der Stadt Neumünster.
Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen Neumünsters sowie ein herzliches Team, das sich auf Sie freut und sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Im Rahmen unseres Onboardings erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen des Arbeitsplatzes.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Denkmalrechtliche Genehmigungen
1. Genehmigungen von Maßnahmen an gelisteten Kulturdenkmalen oder Maßnahmen in deren Umgebungsschutzbereich
2. Fachliche Begleitung und Beratungen bei Bauausführungen, in Abstimmungsverfahren und Widerspruchsverfahren
3. Fachtechnische Prüfung von Förderanträgen, Gewährung von Zuschüssen für den baulichen Mehraufwand, Prüfung der Ausführung sowie die Freigabe der Gelder
Denkmalpflege / Denkmalschutz
4. Fachliche Prüfung von aufzustellenden B-Plänen und F-Plänen
5. Fortschreibung, Aktualisierung der Denkmalliste
6. Kontrolle des Baudenkmalbestandes
7. Abstimmung und Unterrichtung mit dem Landesamt für Denkmalpflege
8. Beratung von Denkmaleigentümern und den am Bau Beteiligten
9. Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
10. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (mindestens FH oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie Denkmalpflege, Restaurierungswissenschaften
11. Idealerweise Berufserfahrung in einer Denkmalschutzbehörde
12. Fachkenntnisse im Bereich Architektur, Denkmalpflege, Kunstgeschichte und Denkmalsanierung sind wünschenswert
13. Einschlägige EDV- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
14. Sie vereinen ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
15. Bereitschaft zur Fortbildung im Tätigkeitsbereich insbesondere in verwaltungsrechtliche Themengebiete
16. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten
Berufsanfänger*innen oder Wiedereinsteiger*innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
17. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
18. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
19. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
20. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
21. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
22. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
23. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
24. Teilnahme am Fitnessprogramm
25. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
26. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Herrmann, als Fachdienstleiterin (Tel. - 9), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.